1984年，培罗成成立于“红帮裁缝”的发源地——宁波。经过三十余载的勤奋耕耘，在国内服装领域跻身先锋行列，先后荣获中国职业装领军企业、中国驰名商标、全国服装双百强企业、质量管理先进单位、全国售后服务十佳单位等荣誉，企业资信等级持续荣获AAA证书，纳税信用A级企业、“守合同、重信用”单位，国家安全生产标准化二级企业。

  目前拥有宁波和九江两大生产基地,总占地面积10万平方米，建筑面积15万平方米。集团公司注册投资的金额30038万元，员工1600多人，其中专业研发技术人员近400人。年生产高档西装120万套（件）、精品衬衫220万件、服饰600万件（条）。现已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、GB/T27922商品售后服务五星级认证和中国环境标志产品认证。

  作为中国最大的商务职业装生产基地之一，为团体客户提供统一规范的职业服装，同时积极开拓服装销售市场，通过技术创新接轨世界服饰发展潮流，为商务精英们提供符合时代精神和个性化定制的服装。

  公司坚持以产品创新、技术开发为主导，长期与国内外服装设计师及高等院校建立交流合作伙伴关系。成立以潘超宇技能大师工作室为技术核心的开发团队，形成了有层次、有重点的技术创新体系。

  培罗成公司服装设计团队，充满了许多活力，年轻自信，极富智慧，心域开放。他们一直秉承精致为尊，时尚为先，和谐为重的服饰理念，始终协同世界时尚之潮流，融合先进的西方服饰理念，融合先进的服饰元素，加注东方文化符号，创立起富有丰富品牌文化内涵的培罗成服饰精神，并以此职业的设计姿态，满足顾客的需求。

  有省级工匠两名，市级工匠两名，中国服装设计师协会艺术委员会会员一名，中华全国工商业联合会职业装注册设计师两名，国家职业技能鉴定高级考评员一名（职业工种：颜色搭配师、服装制版师、服装裁剪工），考评员一名，国家职业资格高级技师（一级）一名（服装制版师），技师一名，小组成员曾获首届“中际职业装设计大奖赛”金奖，多次在职业装设计大赛和服装技能大赛中获得奖项。

  迄今为止已成功的为数百家国家机关和大型集团公司进行服装设计，曾参于设计和制作的重点项目有国家公安部、最高人民检察院、最高人民法院、中国人民银行、国家交通部、国家安全局、海关总署、国家海事局、国家林业部、国家水利局、交通部救助打捞局、全国各大航空公司、中国邮政、中国电信、中国移动、中国联通、中国南车集团、中国银行、农业银行、建设银行、工商银行、招商银行、交通银行等大型集团（企业）。以上项目的制作，各单位均给予非常高的评价。

  学习是人生最好的投资，学习的机会也是公司可以提供给员工最大福利。知识与技能在经济社会持续健康发展中愈来愈重要，如何提供企业员工知识与技能，不断在实际在做的工作中找到比较合适的问题解决办法和在工作中摸索技能，与企业的发展息息相关。鼓励学习，提供培训机会，建立培训机制和人才通道，是企业打造高素质团队的重要工作。

  加强学习，培养人才，逐步的提升团队能力。企业培养人才的根本原则一是学以致用，二是因人施教。首先管理者本人应当不断学习，尤其是技术性工种，推动团队一起学习，从而促使团队进步。所有的管理回归到本质，都是从自我管理开始。企业引导员工进步，构建合理的奖惩激励制度，管理人员就要做到优秀带头模范作用，有明确的目的性地组织培训，担任好专业的指导人，持续做好支持与指导，定期沟通。