2月9日，记者来到宁波长隆国泰集团采访时，发现企业领导都不在。作业人员和记者说，老总们都去河南给职工拜年了。所以记者电话采访了长隆国泰集团董事长竺尧金、副总经理王荷娣，了解了老总们驱车千里拜大年的故事。

  2月7日上午，长隆国泰集团董事长竺尧金、副总经理王荷娣等8人带着年货和对职工的新年问好，从奉化赶往河南南乐县。驱车1200多公里，经过15个小时翻山越岭后，拜年团总算抵达南乐县。第二天一大早，年过六旬的竺尧金不管旅途疲乏和拜年团一起到部分老职工家里拜年，为职工家族送上年货，并给职工小孩发压岁钱。职工的家族都表明意外和惊讶，说企业老板上门来拜年仍是头一遭。职工家族们的好客和热心让竺尧金一行也很意外，每到一户职工家，迎候他们的首先是长期的鞭炮声。脱离时，职工家族们还不忘往他们车上“塞”一些当地的土特产。当天正午，竺尧金一行把在南乐的职工以及家族悉数请到当地饭馆补吃了一顿年夜饭。“总共吃了15桌。咱们聚会在一起，谈作业，聊习俗，真的就像一家子。”王荷娣说。

  10日下午，拜年团一行从南乐县赶到了450公里外的周口市。在这里，他们造访了部分职工家庭。有些职工住在交通不便的小山村，轿车只能在狭隘的山路和泥泞的机耕路上通行，辛苦显而易见。“但此次千里之行让我对未来更有决心了。”竺尧金表明，现在，浙江区域“用工荒”很严重，特别像长隆这样的劳动密集型企业，劳动力紧缺。经过此次拜年之旅，职工家族们感觉到了长隆集团对职工的尊重，都说长隆集团老板好，表明会支撑家人持续到集团上班。李金雷是集团老职工，为了照料怀孕的妻子，李金雷已辞去职务，预备在老家找份作业。现在，他改变了主意：“竺董千里迢迢带着年货来看咱们，王总平常视咱们如兄弟姐妹，这份友情很可贵，初十往后我就回奉化上班。”

  竺尧金表明，这次特别的拜年之旅，收成良多，未来几年内集团还计划到安徽、山东等地去看望老职工，为他们带去集团的感谢和真挚的祝愿，更重要的是去看看职工的家，供给量力而行的协助。“期望可以经过这种走亲戚的方法，加深集团与职工之间的爱情，以人性化的办理留住职工的心。”竺尧金在电话里真挚地说。