中国宁波网讯(记者吴培维)近来，市人事局安排的人才招聘团赴西安参与2006年陕西省冬天大型人才沟通暨毕业生工作洽谈会，火爆场面令我市赴会的6家企业收成颇丰：共推出岗位60个，招待应聘人员1200余人，达到意向100多人，现场签约10人。

  据悉，这次沟通会共有来自陕西省100多所高校的3万余名应届、历届大学毕业生出场参与。“出场人数多、选才规模广，是我近年来遇到的最好的一次，这十分有利于咱们企业寻找到适宜的人才。”曾多次跟团参与招才的宁波长隆制衣有限公司老总竺尧金这样慨叹。

  沟通会上，奉化6家企业均遭到欢迎。波导萨基姆公司设置的人才门槛尽管有些高，推出的4个岗位要求在硕士、本科以上，但前来应聘的人才仍然把货摊围得风雨不透；长隆制衣有限公司对“外贸业务员”这一岗位实行了“现场英语手机会话”查核方法，公司老总竺尧金在现场审阅应聘者后，由在奉的公司外贸一部司理经过手机用英语查核打分，最终现场决议选用与否，这种新颖的招聘方法招引了很多大学生；沃顺服饰、金凌厨具、日月造价、圣菲机械等公司，推出了外贸业务员、设计员、模具员、预决算编审、扳金机械设计工程师等岗位，均有大学生排队应聘，令“主考官”连喝茶的时刻都没有。

  西安之行，满载而回。宁波金凌厨房设备有限公司老总王永勇在招才活动完毕后捧着厚厚一大袋应聘者材料快乐地说：“这将使公司寻找到适宜的智力支撑，并得以具有优异的技术力量储藏。”