在职场当中，工作中偶尔会遇到一些突发的事情，当这些事情发生的时候，需要及时的作出反应，这样才可以越来越好的去处理问题，要知道你的处理方法直接决定者结果是怎样的，然而对于一些人来说，遇到这一种突发事件不知道该如何去应对，今天我们就一起看一下高手应对突发事件，只做到了这5点，就得到了领导的赏识，看看我们应该提升的有哪些。

  首先在职场当中，遇到突发事件的发生，一定要第一时间做出应对，但是在这样的一个过程当中，一定要注意一些具体的问题上面，把握好小的细节，不要由于自己的疏忽而导致错上加错，因此，首先需要我们做到的就是及时做出应对措施，千万不要慌张。

  其次，我们需要做的就是对这次突发事件进行一个全面的评估，因为很多时候一个人看问题是不全面的，他可能没有办法更好的全面的去考虑到，这时可以选择找一些其他的相关人员，帮助你做出更加综合的分析，才可以更好的去面对突发事件，将这次事件的一些弊端都要考虑到，这样才可以更好的去解决。

  在面对突发事件的过程中，可能会出现一些矛盾，因为每个人对事情的做法都是有不同的想法的，这个时候应该尽量的及时化解矛盾，当矛盾出现之后，我们要做的就是立即让矛盾得到妥善的解决，即使不行也要尽量的去缓解。千万不要让矛盾去影响事件的发生。

  在职场当中，我们在遇到突发事件的时候，尤其是遇到一些特别紧急的事情，又得不到领导的及时答复，遇到这种问题我们需要做的就是果断进行决策，这个时候是考验你的能力的时候，一定要好好把握住，但是在决策的同时，一定要将各个方面的一些可能发生的问题都想好，这样才可以更好的去控制一些问题的发生，因此，遇到突发事件的时候一定要学会大胆的做出决策。

  在解决完突发事件之后，我们一定要尽量做好后续的跟踪管理，当一些问题出现之后，我们要想的就是可能会有一些后续的问题，也会随之发现，所以一定要求我们加强后续的管理，这样才可以在问题出现之前，很好的将它扼杀在摇篮之中，对我们不会产生很大的影响，因此，可能暂时你的问题已经解决了，但是还需要去注重后续的跟踪。