本报讯（徐颖峰 陈光曙 郑丽敏）“现在咱们不愁订单，却为招不到熟练工人而发愁，现在正急需300名车缝工呢。”宁波创裕制衣有限公司行政总监陈鑫日前焦急地对笔者说。

  节后，许多企业已连续开工。近来，记者在素有我国针织名城之称的象山多家针织企业中造访时发现，有的企业虽然现已开工，可是工人人数严峻不足，导致许多企业面对严峻缺工的困难地步，怎么招工现已成了企业担任人考虑的首要问题。

  象山海胜针织有限公司司理徐辉告知咱们，依照出产规划和订单方案，公司需求200余名工人，但眼下上岗的员工仅130余人，远远不能够满意出产要。为了赶工期，只好把亲属和朋友都发动起来帮助。据象山县针织协会介绍，现在象山各针织企业遍及有15%—20%的用工缺口，全县针织企业用工缺口在千人以上。

  急于“补血”的企业纷繁经过劳动力资源商场、公共广告栏或在自家门口“出摊”等方式展开招工“大战”。了顺畅抢到熟练工，各企业的薪酬规范也有了进步。一家制衣厂开出的车缝工的保底薪酬是每月1500元，整个薪水结构包含了保底薪酬、超量薪酬、全勤奖，还有“旅行”福利，实践到手在2000元以上，比年前当地的同行业均匀薪资高出20%。

  象山县经济发展局干国华剖析，针织企业杰出的发展势头是形成当时“招工难”的重要的要素。虽然受金融危机的影响，象山县针织工业仍然坚持了稳定发展的态势。上一年，该县规划以上针织公司完成产量80亿元，同比添加5.1%；外贸出口6.6亿美元，同比添加32.3%，出口总量占全国的十分之一。上一年下半年以来，各企业加大科技投入，大力开发新产品，采纳自主规划打样，走出去开拓商场等方式，确保了企业订单数量。在部分家庭作坊式企业接单难度添加的一起，实力型企业的订单数量却呈添加之势。浙江巨鹰集团、宁波甬南针织有限公司、宁波谊胜针织公司等实力型企业的订单已排至本年6月份。

  为应对金融危机，削减企业本钱开销，对劳动力用工提出了更高的要求。宁波创裕制衣有限公司有关担任的人介绍，本年企业大幅度地削减了训练费用，出产一线将目光瞄准了熟练工，也使一批没有相关经历的劳动者在“用工荒”面前仍然找不到作业。