原标题：大单不敢接、小单不赚钱、小工厂被遗弃...但是双11来了服装厂就能赚钱了吗？

  现在有这样的声响，环保来了，双十一要来了，只需有工人，本年是个服装工厂就赚钱。 那么，服装制作加工业真实情况怎么样？

  咱们故意造访了杭州的永西工业园，听说这儿聚集了上百家服装加工厂，园区外有仅有一条被默许“买卖”的大街，这条街上每天车来人往，挤满外发和接单的人，喧哗有如夜市。

  上午九点三十分，咱们驱车前往，抵达园区外的大街上，行人人山人海，只需三五几个小圈子围着一两件衣服，在讨价还价。

  他们都是江西人，各自是一家小工厂的老板，大叔入行时刻比较久，小伙子刚入行三年。

  本年服装厂的确能见着不少单子，乃至挑不过来，作为加工厂老板却有一肚子苦水，单子多了是功德？

  “本年咱们小厂难做啊，”大叔的工厂大约三十来人，“不缺单子，却也不是什么单都能伸手去接。”

  单子大了，怕工人不行。单子小了，假设接单一件35元，外发21元，除掉房租、水电这些本钱，基本不赚钱。

  更令大工厂疼的是，工人之间现已建立起私密的沟通圈。他们会在接单后聚在一起闲谈，你今日做了多少件，做的什么款，拿了多少钱。比照之下，假设发现自己做的款钱少费时，就会决断弃单。

  相对于加工厂大叔有单接不过来，挑挑捡捡中为招工难而感到彤云惨雾，那些直面客户商场、比方淘宝服装商等出售端更是愁到一脸便秘。

  大叔告知咱们，记住十几年前，工人来工厂找工作，还需要给工厂交押金。薪酬不能月结，好几个月才发薪酬也属往常，有时要进厂还得有担保人或是工厂的老工介绍。

  “假设这个款不赚钱，这些工人甘愿不接单，没事打麻将去，只需一个月收入做到他想要到达的方针就行。”

  这个月挣了万儿八千，挑一挑接着做哪款，没适宜的，干一月，休一月，也不稀罕。

  对工人来讲，高薪酬便是最大的吸引力。服装工人流动性很大，干的活差不多，当然是哪里给的薪酬高就去哪里。

  据咱们调查，随信息透明化，工人挑选地步渐渐的变多，所以“招工荒”也不是本年才呈现的问题。杭州市巨细服装制作企业不计其数家，除了几个规划较大的企业有福利保证以外，其他都是这样的小工厂或许家庭作坊式的来料加工车间，没有完善的保证体系，导致工人流动性更大。

  现在大部份的工人都是60年代、70年代生，80年代的相对来说少许多。现在做工厂、招聘工人，你本身的工厂有必要对工人有必定吸引力，比方工厂的工作环境、住宿、食堂等等要有必定的优势。当然更重要的是薪酬方面，奖金、年薪，各方面的福利要到位。

  “刚来的时分150一个月，现在现已涨到800一个月，有些民房空着也不租给工厂了。”

  加之政府规划城市建设发展趋势要从劳动密集型向旅行型、科技型的大型城市搬运，这些牵强度日的小工厂更是像被遗弃的孩子，要么做大另寻出路，要么面对筛选。听说此处70栋农民房都已被买下，估计将改建为淘工厂。

  “现在不比前些年了，开厂的还没有打工的挣得多，尤其在G20之后，面料本钱、人工什么都上了个台阶，但是给咱们的服装价格，没见涨。”

  在环保压力下，许多面料供给跟不上，乃至里布都有从广州等外地发货过来。G20峰会之后，工人团体提价，人力本钱居高不下。

  诉苦归诉苦。打工者只需有本事，哪里都能混口饭吃。但是加工厂老板，被房租、水电、人工、面料价格绑缚，开弓没有回头箭，即使知道招工很难，仍然会像现在这样站在大街上据守。