本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定，总结全县2023年度政府信息公开工作情况编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等内容。本报告所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有疑问，请与赵县人民政府办公室联系（地址：赵县府前街1号，电线，电子邮箱：）。

  2023年，积极贯彻落实市政务公开工作各项安排部署，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合实际工作制定了《赵县2023年政务公开工作要点》《2023年政策宣传解读实施方案》等文件，对全年政务公开工作进行安排部署，深入推进政务公开工作的开展。现将政务公开工作开展情况总结如下。

  （一）主动公开。加大涉市场主体、项目投资、财政资金等重点领域信息公开力度，在此基础上还重点对乡村振兴、惠民惠农、义务教育等方面政府信息及时进行了公开，2023年，县政府网站共发布各类政府信息5080条，全县政务新媒体发布信息21268条。对政务公开标准化规范化建设工作开展“回头看”，发现问题立即整改，进一步完善了基层政务公开制度、公开平台、人才队伍建设等体制机制。

  (二）依申请公开。在政府信息公开平台集中公开了县、乡两级政府和县政府各部门的依申请公开相关信息，畅通了依申请公开受理渠道。建立健全沟通协调机制，根据工作需要积极主动与申请人沟通联系，了解申请人的真实诉求，同时加强相关单位的沟通联系有针对性和有效性地答复申请人。对政府信息公开申请集中领域和热点问题认真分析研判，补齐短板，规范答复，确保不出现问题。2023年，全县共收到依申请公开申请33件，均按规定进行了答复。未引起行政复议和行政诉讼。

  （三）政府信息管理。严格落实信息公开保密审查制度，确保信息发布的安全性。积极做好公文属性源头认定和发布审查工作机制，有效解决公开不到位问题。对全县规范性文件进行了全面清理，清理结果已在县政府网站公

  （四）政府信息公开平台建设。依托县政府网站集约化平台，本着科学、统一、规范的原则，进一步规范了政府信息公开专栏，使专栏内容系统完备、分类清晰，切实提升了实用性和便捷度。加强全县政务新媒体矩阵建设管理，实现了全县政务新媒体响应迅速、整体联动、同频共振。积极拓展政务公开专区功能，由相关工作人员对重要政策现场解读、综合政策辅导，办事流程现场展示，方便群众了解政策、熟知办事流程，推进了政务公开与政务服务深度融合。

  （五）监督保障。围绕政府网站政府信息公开平台的运维、政务新媒体运维和政府信息主动公开等方面工作，积极开展督导检查，同时聘请第三方对县政府网站和政务新媒体运维进行安全监测，发现问题均及时整改到位。通过集中授课、点对点培训、线上答疑等方式开展政务公开工作培训。制定了2023年政务公开工作考核指标，组织对全县政务公开工作进行了考核。

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  存在的主要问题：一是个别单位信息发布存在不规范现象，比如发布格式不规范、图片未经编辑发布等问题。二是政务公开工作人员流动较大，队伍建设有待进一步加强，工作人员业务素质有待进一步提升。

  2024年，将采用切实有效措施，对存在的问题进行改进。一是强化业务培训，将采取集中授课、点对点培训等方式，对政府信息公开发布、平台建设、政策解读、依申请公开等内容进行培训，提升政务公开工作人员业务素质。 二是加强督导检查，采取定期和不定期相结合的方式，加强对政务公开工作的监督检查，发现问题及时督促整改，确保政务公开各项工作落到实处。

  本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定，总结全县2023年度政府信息公开工作情况编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等内容。本报告所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有疑问，请与赵县人民政府办公室联系（地址：赵县府前街1号，电线，电子邮箱：）。

  2023年，积极贯彻落实市政务公开工作各项安排部署，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合实际工作制定了《赵县2023年政务公开工作要点》《2023年政策宣传解读实施方案》等文件，对全年政务公开工作进行安排部署，深入推进政务公开工作的开展。现将政务公开工作开展情况总结如下。

  （一）主动公开。加大涉市场主体、项目投资、财政资金等重点领域信息公开力度，在此基础上还重点对乡村振兴、惠民惠农、义务教育等方面政府信息及时进行了公开，2023年，县政府网站共发布各类政府信息5080条，全县政务新媒体发布信息21268条。对政务公开标准化规范化建设工作开展“回头看”，发现问题立即整改，进一步完善了基层政务公开制度、公开平台、人才队伍建设等体制机制。

  (二）依申请公开。在政府信息公开平台集中公开了县、乡两级政府和县政府各部门的依申请公开相关信息，畅通了依申请公开受理渠道。建立健全沟通协调机制，根据工作需要积极主动与申请人沟通联系，了解申请人的真实诉求，同时加强相关单位的沟通联系有针对性和有效性地答复申请人。对政府信息公开申请集中领域和热点问题认真分析研判，补齐短板，规范答复，确保不出现问题。2023年，全县共收到依申请公开申请33件，均按规定进行了答复。未引起行政复议和行政诉讼。

  （三）政府信息管理。严格落实信息公开保密审查制度，确保信息发布的安全性。积极做好公文属性源头认定和发布审查工作机制，有效解决公开不到位问题。对全县规范性文件进行了全面清理，清理结果已在县政府网站公

  （四）政府信息公开平台建设。依托县政府网站集约化平台，本着科学、统一、规范的原则，进一步规范了政府信息公开专栏，使专栏内容系统完备、分类清晰，切实提升了实用性和便捷度。加强全县政务新媒体矩阵建设管理，实现了全县政务新媒体响应迅速、整体联动、同频共振。积极拓展政务公开专区功能，由相关工作人员对重要政策现场解读、综合政策辅导，办事流程现场展示，方便群众了解政策、熟知办事流程，推进了政务公开与政务服务深度融合。

  （五）监督保障。围绕政府网站政府信息公开平台的运维、政务新媒体运维和政府信息主动公开等方面工作，积极开展督导检查，同时聘请第三方对县政府网站和政务新媒体运维进行安全监测，发现问题均及时整改到位。通过集中授课、点对点培训、线上答疑等方式开展政务公开工作培训。制定了2023年政务公开工作考核指标，组织对全县政务公开工作进行了考核。

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  存在的主要问题：一是个别单位信息发布存在不规范现象，比如发布格式不规范、图片未经编辑发布等问题。二是政务公开工作人员流动较大，队伍建设有待进一步加强，工作人员业务素质有待进一步提升。

  2024年，将采用切实有效措施，对存在的问题进行改进。一是强化业务培训，将采取集中授课、点对点培训等方式，对政府信息公开发布、平台建设、政策解读、依申请公开等内容进行培训，提升政务公开工作人员业务素质。 二是加强督导检查，采取定期和不定期相结合的方式，加强对政务公开工作的监督检查，发现问题及时督促整改，确保政务公开各项工作落到实处。