近来，新野县樊集乡安排辖区内100余名适龄青年到朗森服饰有限公司和沃歌斯时装有限公司实地观摩，帮企业处理招工难题，现场56人达到工作意向。

  樊集乡结合网格化管理模式，对辖区内劳动力资源做出具体的查询了解，树立人力资源台账，筛选出合适从事服装加工职业人员，在家的有求职意向“面对面”上门宣扬，在外务工的采纳亲朋“点对点”宣扬，一起经过乡政府大众号、村宣扬栏、微信老乡群及在人口密布处悬挂横幅、发放招工简章等方法，让企业用工信息进入千家万户，众所周知，发动引导大众在家工作。

  樊集乡要求，要多措并重继续优化营商环境，一直站在企业未来的开展视点，一心一意帮企业纾困解难，把现有企业服务好，让他们开展好，实现以商招商。（供稿：新野县樊集乡 卢良）