骗子套上招聘的皮，利用互联网招聘平台主动“搭讪”，抛出待遇优厚的工作岗位引人上钩，承诺在西安工作。面试轻松通过，要求参与入职体检，收取远高于市场行情报价的体检费，并声称转正后报销。

  等求职者体检完想办理入职，却被告知要去外地“实习”，否则不能上岗也不退费。回过神来，骗子公司早已人去楼空。

  从今年4月开始，华商报记者持续跟踪了解、调查暗访并采访了多位骗局亲历者，揭露骗局路数，希望以此警醒求职者，避免落入“招聘陷阱”。

  今年3月，西安市民李伟（化名）在BOSS直聘上留下个人简历后，一个自称是“华金电子”人力资源的韩女士主动联系他，说公司正在招聘测试工程师，待遇优厚，两人很快添加了微信。韩女士向李伟发来了岗位介绍：主要做产品电子测试，记录数据，不限学历和工作经验，每周双休，月工资8000元，还有过节费、高温补贴、年终奖，管吃管住，不住的线元租房补贴。

  不仅如此，韩女士还说，公司在西安北郊和南郊各有一个工厂，员工可自由选择厂区上班。轻松的工作和优厚的待遇，李伟心动了。

  3月20日，李伟来到西安市未央路豪盛花园C座2503室面试。“面试只有两三分钟，简单地问了我的个人隐私信息就说面试通过。”李伟说，面试官让他交272元体检费去“熙康健康管理”体检，并告诉他，体检费会在入职后报销。

  李伟支付体检费的截图显示，收款账户属于私人账户，收款方名叫××翰，而该账户的名称却被设置为“企业对公账户”。“当时我没在意这个细节，到体检中心才发现这里的入职体检套餐只需要80多元。”李伟说，意识到可能被骗，李伟放弃了体检，再次返回面试的地方要求退还费用，起初对方拒绝退款，一番交涉后，一位自称王某杰的工作人员和李伟签了一份手写的“退款申请”，承诺会在7个工作日内向李伟退还272元体检费。

  退款申请中能够正常的看到，李伟是向“陕西川扬电子科技有限公司”交的钱，而非人力资源和面试官此前宣称的“华金电子”。这份退款申请也没有加盖公章，落款处只有一个“王某杰”的签名和手印。李伟当时就问过人力资源和面试官询，明明面试的是“华金电子”为何变成了“川扬电子”，得到的回复是：“华金电子是川扬的子公司，属于同一家。”

  7天过后，李伟未收到退款。之后他多次利用微信催促负责退款的“安置科Mrs刘”，却一直未收到回复，之前公司留给他的电话也变成空号。

  与李伟有着类似遭遇的丘石（化名），也在豪盛花园C座2503室，他面试的公司名叫“陕西翰捷人力资源有限公司”。当他拿着体检报告准备入职时，对方却百般搪塞，提出要去外地实习的要求。丘石拒绝后，对方表示未入职体检费将无法报销、退还。

  今年4月，华商报记者以求职者身份去该公司“应聘”。在面试和体检过程中，记者看出同一个公司中，人力资源、面试官、人事总监在告知公司名字时说法不一，还存在假借其他正规公司名义招聘的情况。记者梳理多位求职者经历，发现他们面试的公司之间，法定代表人、股东、监事等人员信息存在高度重合。

  李伟向记者提供了人力资源韩女士的微信。4月18日，华商报记者添加了对方的微信。面对记者主动添微信，韩女士表现得十分警觉，多次询问是通过什么渠道了解到公司，以及在哪找到的微信号。经过耐心沟通后对方放下戒备，发来3条岗位介绍，分别是测试工程师、设备维护师、质检员。这些岗位共同特征是：不限学历经验、工作内容简单、福利待遇优厚、有五险一金以及双休假期，转正后每月能拿到8000多元的工资，且公司在西安市明光路的西安出口加工区和西太路的西安出口加工区B区均有厂房，可自由选择工作地点。

  介绍完岗位，韩女士要了一份记者的简历，告知第二天可来面试，并表示她所在的公司为“西安华金电子科技有限公司”。次日，记者来到面试地点——豪盛花园C座2503室，门口没有公司标识，与普通住宅无异。房间内被分割为一个前台、一个办公区和几个面试间。前台写着“面试中心”，没有企业名称及营业执照。

  根据前台登记表信息，截至上午10点半已有10人来此面试，年龄均为20至25岁的年轻人。

  记者被带进一间房子面试，简单地询问了姓名、年龄、工作经历后便通过了面试，确认公司名是“西安华金电子科技有限公司”。面试官拿出一张“体检信息登记表”让记者填写。表格制作粗糙，有错别字，没有企业名称等信息。表格下方有一个收款二维码，面试官说要交纳283元体检费，体检合格才能上岗，体检费用会在转正后报销。扫描收款码后显示收款账户为私人，账户名称为“企业对公账户”，头像为医疗机构红十字标志。面试官解释称，此账户为体检中心的财务账户。对于面试收取体检费是否合规，对方表示这是工厂常规操作，为避免有人骗取免费体检。对方多次强调优厚待遇并营造出岗位紧缺的情况，让记者尽快体检入职，以免岗位被招满。

  交费后，面试官让记者第二天去明光路的西安出口加工区的“华欧”厂房体检，并表示华欧公司是华金电子的代加工厂商，属于一个企业。面对记者提出的“在工厂体检是否合规、厂区是否有相关资质”问题，面试官表示，华欧收购了一家体检机构，工厂里有全套化验设备，符合规定。

  当晚8时许，面试官发来消息，称体检地点改到位于未央路的普惠健康体检中心（西安经开体检中心）。

  4月20日，记者来到普惠健康体检中心，工作人员查询后表示没有名叫“华金”和“华欧”的公司办理员工体检入职。通过姓名查询到，记者被登记在一家“陕西意康捷电子科技有限公司”的入职体检名单中。

  体检后，记者返回“面试中心”。记者询问公司究竟是叫华金还是意康捷时，前台人员表示以面试官所说的为准，随即进入办公室关上了门。随后，姓王的人事经理将记者带到办公室，他说华金和意康捷是同一个公司，在两个加工区都有设厂，华欧是厂房名称，华金和意康捷的员工在里面工作。对于川扬和翰捷这两个公司，王先生表示没有听说过。记者发现，在线上团购平台，普惠健康体检中心一款与记者所检项目相同的入职体检套餐仅为84元。王先生表示，因为之后有免费的在职体检，公司将费用统一算在这次，入职满一个月后会报销。

  几天后，体检结果出来，面试官将一个名为“安置科Mrs刘”的微信推给记者，让和他对接。4月25日，记者带着体检报告再次来到“面试中心”，见到这位自称安置科负责人的刘先生。但在他的口中，记者面试的此公司变成了“陕西伏运电子科技有限公司”，做的是华金公司代加工业务，而意康捷成了体检代理公司，华欧是车间厂房名称，与华金无关。谈及入职，刘先生问能否接受去上海出差实习一个月，记者明确拒绝，他表示也可以在西安本地实习，让记者回家等消息，过两天通知入职流程。

  之后记者多次催促刘先生询问何时入职，刘先生均未回复。一段时间后，刘先生表示，必须去外地出差，否则就没办法入职。

  记者暗访时，面试官和人力资源曾多次提及“华金”和“华欧”两家公司。从天眼查来看，西安华金电子科技有限公司于2011年成立，主营软件和信息技术服务业，注册资本1000万；西安华欧精密机械有限责任公司于2001年成立，主要是做专业设备制造业，注册资本2000余万元。从人事架构来看，两家公司和上述公司均无关联。

  为了进一步确认，记者前往位于明光路的西安出口加工区，在厂区内部并没找到所谓的川扬电子、伏运电子的厂区。但在西安出口加工区内，记者看到多个悬挂有“华欧”标识的车间，以及写有“西安华欧精密机械有限责任公司”的办公楼。华欧公司的工作人员和记者说，此处的各车间均为自用，未外包给其他公司使用，也没有和川扬电子、伏运电子、意康捷电子等公司有任何合作与往来。记者通过电话向华金电子公司的负责人曹先生求证，他表示该公司从未通过BOSS直聘、智联招聘等网络站点平台进行招聘。

  更意外的是，此前面试官曾向记者提供了一组“车间内部照片”，通过多方查询，记者找到照片出处，是2007年三星苏州笔记本工厂的车间照片。

  记者从天眼查上看到，陕西意康捷电子科技有限公司注册于2023年3月，法定代表人贺某伟，注册地址为豪盛花园C座2303室。陕西川扬电子科技有限公司注册于2023年2月，法定代表人同样为贺某伟，注册地址为豪盛花园C座2503室。该公司由贺某伟和谢某翰各占股50%成立，已于今年6月注销。

  陕西翰捷人力资源有限公司注册于2023年2月，法定代表人为谢某翰，注册地址为豪盛花园C座2503室，王某杰任监事。

  陕西舒希莱电子科技有限公司，注册于2020年9月，同年12月注销，法定代表人为陈某侠，监事为王某杰。

  陕西沁慕染电子科技有限公司，注册于2021年3月，同年5月注销，法定代表人为谢某翰，监事为陈某侠。

  陕西亿金莱电子科技有限公司，注册于2021年5月，同年7月注销，法定代表人为陈某侠，监事为高某。

  陕西重硕电子科技有限公司，注册于2022年2月，同年4月注销，法定代表人为陈某侠，股东为陈某侠和高某。

  陕西琪亚科特电子科技有限公司，注册于2023年5月，法定代表人为谢某翰，股东为谢某翰和夏某梦。

  陕西甜橙盛坤电子科技有限公司，注册于2023年5月，法定代表人为夏某梦，股东为夏某梦和谢某翰。

  陕西诚泽德立电子科技有限公司，注册于2023年7月，法定代表人为宋某瑶，股东为宋某瑶和陈某侠，谢某翰任监事。

  陕西霞梦云电子科技有限公司，注册于2023年8月，法定代表人为陈某侠，股东为陈某侠和宋某瑶。

  而此前提到的陕西伏运电子科技有限公司注册于2023年3月，法定代表人为陈某侠，股东为陈某侠和夏某梦。

  从上述信息来看，这些用着相同骗术的公司，在人事架构上高度重合，相互之间互任法定代表人、股东及监事。

  几经辗转，记者联系到一位亲历“招聘骗局”的求职者——赵明（化名），他曾被骗去安徽滁州的电子厂。

  2020年4月，赵明利用互联网招聘平台求职，一位自称是“某天科技有限公司”人力资源的人主动联系到他，说公司的“测试工程师”岗位正在招聘，学历、工作经验不限，待遇优厚，工作地点在西安本地。赵明来到西安南郊一个写字楼，经过简单几个问题后通过面试。人力资源表示需要体检合格才能入职，让赵明交300元体检费，转正一个月内会报销。

  赵明拿着体检报告来到公司打算办理入职，一位自称是人事经理的人公司他，公司有一个月的实习期，需要先去外地培训一个月，回来后直接转正，但去外地的300元路费要自己垫付，培训完公司会报销。

  赵明询问面试时为何没有告知此事，人事经理说可能是面试官疏忽了，并表示如果不去外地培训，此前的体检费也无法报销。

  无奈，赵明只得接受了这个要求，他和人事经理陈某签订了一份“实习协议书”，其中提到实习期为2020年4月28日-6月2日，实习期保底工资为每月4500元，实习期满后签署转正合同，安排在西安厂区任职，并报销车费300元。

  这份实习协议书的甲方落款印章为“西安意康德电子科技有限公司”，而非此前人力资源告诉赵明的“某天科技”。对此，人事经理表示他们是同一个企业，为招聘方便对外使用“意康德”的名字。

  记者在天眼查看到，西安意康德电子科技有限公司于2019年10月9日成立，于2020年4月3日注销。而“某天科技”是一家成立十余年的大规模的公司，注册资本近30亿元，人事架构方面与意康德公司并无联系。

  交了车费，签了协议，出发时又换了一个对接人，他告诉赵明，实习培训地在安徽滁州，到了之后会有人接应他，到时还要重新面试，并强调：“只说你是来面试测试员的，其他的什么都不要说，按照人家分配的工作去干。”

  几经辗转，赵明被送到一家电子厂，和他一起来的还有别的地方的人。一位当地的中介将他们带进厂，并说“不管之前那边是怎么和你们说的，你们来这里都是操作工，进厂之后不要说线个小时的算加班费，一小时9块钱。”

  “本来想着也就一个月，忍一忍回去就能转正。”赵明说，没想到他们让签的合同里，写的是工作3年，合同抬头写着“安徽省劳动和社会保障厅制”，合同期限为2020年5月3日-2023年5月2日，岗位为“作业员”，工作地点为“滁州云讯”。

  发觉被骗了，赵明连忙离开这个电子厂，买了回西安的车票。再去此前的面试地点，发现早已人去楼空。

  12月初，在BOSS直聘平台找工作的程钧（化名），收到了一条来自陕西霞梦云电子科技有限公司的面试邀约，对方自称在招聘仓库管理员，待遇优厚、不限经验，在城北的大普科技产业园和城南的初元科技园各有一个厂区，可就近分配。在程钧提供的BOSS直聘聊天截图中，记者看到，和他沟通的人力资源是一个熟悉的名字——谢某翰。

  12月7日，根据对方提供的地址，程钧来到了未央路的赛高商务港2306室进行面试。为何不在厂区面试？面试官的解释是：“我们是给苹果做代加工的，工厂有保密协议，为了方便面试，才把人事部门设在这里。”

  第二天，面试官给程钧发来一张“员工入职体检单”照片，让他去西安莲湖爱心综合门诊健康体检中心参加入职体检，费用直接交给体检中心，体检费会在入职后报销。这张“员工入职体检单”虽是拍摄的照片，但上面程钧的个人隐私信息却是用电脑后期添加的。体检单上没有企业名称，也没有落款盖章。程钧到体检中心出示体检单后，导诊台工作人员让程先生扫码交纳290元体检费。12月10日，程钧将体检报告发送给面试官，对方让他联系“入职经理”，程钧添加后却被告知需要去江苏实习1个月。

  另外几名反映人则是分别收到“陕西毅诚佳得电子科技有限公司”“陕西诚泽德立电子科技有限公司”“陕西琪亚科特电子科技有限公司”的面试邀约，面试地点均为赛高商务港2306室，之后同样被要求在西安莲湖爱心综合门诊花费290元参加体检，最后让去外地参加实习。

  记者查询到，霞梦云、诚泽德立、琪亚科特三家公司注册地址均为宝鸡市渭滨区石鼓镇宝光路宝光社区北区5号楼4单元411室，陕西毅诚佳得电子科技有限公司则注册于石鼓镇的另一个地址。

  记者陪同程钧来到了位于未央路的赛高商务港2306室，房间门口堆满了建筑垃圾，房门紧锁，敲门后也无人应答。记者随后来到位于龙首北路的莲湖爱心综合门诊，体检中心位于二楼。程钧说他当时向导诊台的工作人员出示“入职体检单”照片后，被告知体检费290元，扫码缴费。

  记者以体检人身份询问现场工作人员体检费多少钱，对方先是询问是否有公司开具“入职体检单”，得知记者是自行参与入职体检并非推荐，工作人员拿出两份入职体检套餐表，入职套餐A为158元，入职套餐B为238元。对照项目明细，记者看出程钧的体检项目少于套餐A项目，价格却接近翻倍。

  记者表明身份后，询问拿着公司体检单做体检为何比直接购买套餐贵，工作人员表示体检费是面试公司收取的，她不清楚。记者询问为何程钧等人是在体检中心交费，工作人员称之前确实是体检中心来收费，现在都是公司来收，“公司要求我们收多少钱，我们就收多少钱。”而对收取的差额部分怎么样处理，工作人员表示不清楚，需要向领导了解。随后又称负责人不在，并提供了一个霍姓负责人的联系方式。

  为何拿着一个没有企业名称的体检单照片，体检中心就能精确知道该按照高价收费？莲湖爱心综合门诊的体检中心和琪亚科特、霞梦云等公司之间是不是存在合作关系？程钧等人在体检中心通过私人二维码支付的体检费转去了哪里？求职者花费的290元与正常体检收费间的差价又是如何处理？

  在莲湖爱心综合门诊的体检中心，华商报记者遇到了一位来做入职体检的年轻人。对方名叫林浩（化名），今年20岁。

  林浩和记者说，他最近利用互联网找工作，几天前“陕西佰盈捷电子科技有限公司”的人力资源给他打来电话，说在招聘测试工程师，工作简单、薪资丰厚，也自称在西安城北和城南各有一个厂区。12月20日，林浩来到位于凤城二路的海璟国际B1座1704室进行面试，通过后对方要求他去莲湖爱心综合门诊进行体检，收费290元。

  与此同时，记者查询到，林浩遇骗的佰盈捷公司的法定代表人唐某凡，还在“陕西倍亚企业管理有限公司”任监事，而此公司的法定代表人是翰捷人力资源公司的监事王某杰。

  由于求职者遇到的“体检费骗局”主要集中于西安经开区，且翰捷、意康捷等公司的注册地也位于经开区。

  12月22日上午，记者就了解到的相关信息向西安市经开区社会事业服务局举报。

  社会事业服务局工作人员表示，涉事公司收取体检费的情况属于企业自主招聘行为，不由社会事业服务局负责，对此也没有监管职责和监管权力。应向劳动监察部门反映，如果涉及嫌疑违反法律可向公安机关举报。

  记者随后将情况反映给西安市市场监督管理局经开区分局，工作人员表示需要将情况做汇报，因为涉及到多个部门，之后将依据市场监管部门的职能进行处理。

  22日11时许，未央路市场监管所相关负责人向记者反馈，目前已开始着手调查了解此事。

  陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善表示，《关于严禁企业录用职工非法收费的通知》第3条明确规定：“劳动行政部门要加强对企业录用职工行为的监督检查。对企业在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的，应责令企业立即退还劳动者。”因此招聘单位应将收取的体检费、培训费、保证金退还给求职者。

  上述公司在招聘时收取颇高的体检费，其实就是从中谋利，骗取差价，非法占有求职者的钱财，轻则属于民事欺诈，依据《民法典》第148条规定：“一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”上述公司应退还收取的差价。重则，涉嫌诈骗，甚至追究刑责。

  赵良善表示，上述公司在网上虚构厂区、福利待遇，谎称公司承揽苹果、三星等企业代加工业务，假冒正规公司进行招聘，实属虚假宣传，依据《广告法》第4条规定：“广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。”以及《反不正当竞争法》第20条规定：“经营者对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的，由监督检查部门责令停止违背法律规定的行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。”监督检查部门可对上述公司予以行政处罚。

  若上述公司行骗真相水落石出，构成犯罪的，由警方以诈骗罪立案侦办；如不构成犯罪的，市场监督管理局仍可以虚假宣传予以行政处罚。

  当求职者遭遇此类事件时，应当第一时间选择报警，由警方介入调查，如经调查，不构成犯罪的，求职者还可依法向当地人社局劳动监察部门投诉，要求上述公司及其负责人退还费用。 华商报记者 白仲夏